סקירת אתרי הקריירה המובילים בעולם:
מעשן? אין לך עבודה
הטרנד החדש של חברות בארה"ב הוא להפלות מעשנים לרעה ולא לקבל אותם לעבודה. על פי נתוני הממשל האמריקני, עובד מעשן עולה בממוצע 3400 דולר יותר בשנה למעביד מאשר עובד לא מעשן – הן בעלויות בריאות והן בתפוקה פחותה.
חברות רבות כבר אסרו על עישון בעבודה, וכעת חלקן מציעות גם תכניות גמילה על חשבונן כתמריץ לעובדים להפסיק לעשן. במקביל, הניו יורק טיימס מדווח כי חברות רבות מסרבות לקבל לעבודה עובדים שמעשנים.
מעשן? אין לך עבודה
הטרנד החדש של חברות בארה"ב הוא להפלות מעשנים לרעה ולא לקבל אותם לעבודה. על פי נתוני הממשל האמריקני, עובד מעשן עולה בממוצע 3400 דולר יותר בשנה למעביד מאשר עובד לא מעשן – הן בעלויות בריאות והן בתפוקה פחותה. חברות רבות כבר אסרו על עישון בעבודה, וכעת חלקן מציעות גם תכניות גמילה על חשבונן כתמריץ לעובדים להפסיק לעשן. במקביל, חברות רבות מסרבות לקבל לעבודה עובדים שמעשנים.
מעשן? אין לך עבודה
הטרנד החדש של חברות בארה"ב הוא להפלות מעשנים לרעה ולא לקבל אותם לעבודה. על פי נתוני הממשל האמריקני, עובד מעשן עולה בממוצע 3400 דולר יותר בשנה למעביד מאשר עובד לא מעשן – הן בעלויות בריאות והן בתפוקה פחותה. חברות רבות כבר אסרו על עישון בעבודה, וכעת חלקן מציעות גם תכניות גמילה על חשבונן כתמריץ לעובדים להפסיק לעשן. במקביל, חברות רבות מסרבות לקבל לעבודה עובדים שמעשנים.
מעשן? אין לך עבודה
הטרנד החדש של חברות בארה"ב הוא להפלות מעשנים לרעה ולא לקבל אותם לעבודה. על פי נתוני הממשל האמריקני, עובד מעשן עולה בממוצע 3400 דולר יותר בשנה למעביד מאשר עובד לא מעשן – הן בעלויות בריאות והן בתפוקה פחותה. חברות רבות כבר אסרו על עישון בעבודה, וכעת חלקן מציעות גם תכניות גמילה על חשבונן כתמריץ לעובדים להפסיק לעשן. במקביל, חברות רבות מסרבות לקבל לעבודה עובדים שמעשנים.
מעשן? אין לך עבודה
הטרנד החדש של חברות בארה"ב הוא להפלות מעשנים לרעה ולא לקבל אותם לעבודה. על פי נתוני הממשל האמריקני, עובד מעשן עולה בממוצע 3400 דולר יותר בשנה למעביד מאשר עובד לא מעשן – הן בעלויות בריאות והן בתפוקה פחותה. חברות רבות כבר אסרו על עישון בעבודה, וכעת חלקן מציעות גם תכניות גמילה על חשבונן כתמריץ לעובדים להפסיק לעשן. במקביל, חברות רבות מסרבות לקבל לעבודה עובדים שמעשנים.
מעשן? אין לך עבודה
הטרנד החדש של חברות בארה"ב הוא להפלות מעשנים לרעה ולא לקבל אותם לעבודה. על פי נתוני הממשל האמריקני, עובד מעשן עולה בממוצע 3400 דולר יותר בשנה למעביד מאשר עובד לא מעשן – הן בעלויות בריאות והן בתפוקה פחותה. חברות רבות כבר אסרו על עישון בעבודה, וכעת חלקן מציעות גם תכניות גמילה על חשבונן כתמריץ לעובדים להפסיק לעשן. במקביל, חברות רבות מסרבות לקבל לעבודה עובדים שמעשנים.