כתוצאה ממצב השוק שבימים אלו כמעט ואינו מציע תפקידים בדרג ביניים בינוני ובכיר, הרבה מועמדים נאלצים להתפשר על תפקידים זוטרים יותר.
אם בתפקיד האחרון שימשו כמנהלי QA, לפתע הם מגלים כי מספר המשרות בשוק מצומצם ועליהם להתמודד על תפקידים זוטרים יותר כמו ראשי צוותים או בודקים בכירים.עקרונית, ניתן לומר שהגודל כן קובע וכאן הכוונה לגודל הצוות. לפעמים מנהל QA במקום אחד שניהל 8 אנשים הוא למעשה ראש צוות במקום אחר. אבל אז אין לנו בעיה. הבעיה מתחילה כשהמועמד היה מנהל QA, כמו המועמד עליו אני כותבת פוסט זה, וניהל שלושה ראשי צוותים,אבל אז בשל צמצומים נאלץ להיות מפוטר ויצא לשוק. בשנה האחרונה כמעט ולא היו תפקידי ניהול ב- QA ונוצר מצב שהרבה מועמדים התמודדו על מעט תפקידים.