בשנותיי המקצועיות כמגייסת נתקלתי בכל מיני סיטואציות מול ממליצים. אפילו פעם אחד ממליץ אמר לי ללא בושה "אני לא מבין למה הוא נתן אותי כממליץ, אני בכלל לא רוצה להמליץ עליו"…מיותר לציין שנשארתי המומה.
אמנם מתן שמות הממליצים היא בידי מחפש העבודה, אבל לא פעם אני נתקלת בלקוחות שבודקים המלצות מאחורי הגב של המועמדים ובכך מרגישים כי השיגו אינפורמציה יותר אמינה. חשוב לדעת שזה פגיעה בזכויות הפרט ויש לעשות זאת בצורה מאוד זהירה – אני אישית נגד זה.
נושא נוסף המקופל מאחורי עניין בדיקת הממליצים הוא "יד לוחצת יד", דהיינו בוא אני אמליץ עליך ואתה תמליץ עליי. כאן על הממליץ לדעת שעליו להיות מאוד כנה עם עצמו, כי אם למרות הכל הוא נותן המלצה שקרית, בסופו של דבר זה יזכר כנגדו.
אמנם מתן שמות הממליצים היא בידי מחפש העבודה, אבל לא פעם אני נתקלת בלקוחות שבודקים המלצות מאחורי הגב של המועמדים ובכך מרגישים כי השיגו אינפורמציה יותר אמינה. חשוב לדעת שזה פגיעה בזכויות הפרט ויש לעשות זאת בצורה מאוד זהירה – אני אישית נגד זה.
נושא נוסף המקופל מאחורי עניין בדיקת הממליצים הוא "יד לוחצת יד", דהיינו בוא אני אמליץ עליך ואתה תמליץ עליי. כאן על הממליץ לדעת שעליו להיות מאוד כנה עם עצמו, כי אם למרות הכל הוא נותן המלצה שקרית, בסופו של דבר זה יזכר כנגדו.
נקודה נוספת היא היכולת לתת ממליץ פיקטיבי ולשתף פעולה עם חבר, רוב ההמלצות נעשות בטלפון ולא ניתן לדעת אם האדם איתו דיברנו הוא באמת הבנאדם.