מה הכי חשוב לאמהות עובדות?
מחקר חדש של קבוצת SFN המתמחה באסטרטגיות ניהוליות קובע שיותר מחצי מהאמהות העובדות לא מרוצות מהקריירה שלהן.
על פי הנתונים, 56% מהאמהות העובדות לא מרוצות מהקריירה שלהן, ו-62% מציינות את השגת האיזון בין החיים לעבודה (work/life balance) כמפתח לשביעות רצון מהקריירה. אלא שזה לא ממש קורה: 70% מ-606 הנשאלות ציינו שלא הגיעו להסדר כלשהו עם הבוס שלהן שיאפשר להן גמישות, ו-40% טוענות שהאמהות הפכה משנית לקריירה. 59% טוענות שהקריירה מלחיצה אותן יותר מהאימהות.
גורמים אחרים שאמהות עובדות ציינו כחשובים להשגת אושר בקריירה: שכר (58%), הזדמנות לקידום (39%) ויחסי עבודה טובים (16%).