רבות כבר דובר על כך שמקומות עבודה היום, הם לא מה שהיה פעם. בעבר היה נהוג שאדם עובד באותה חברה לאורך שנים רבות, והיא דואגת ומתגמלת אותו. היום המצב שונה לחלוטין, וניתן לראות כי אין נאמנות מכיוונם של שני הצדדים. העובדים ישמחו לקפוץ על כל עבודה שתציע להם יותר כסף ויוקרה, ואילו המעסיקים ישמחו להיפטר מכל מי שלא רווחי מספיק, מי שמבוגר מידי ומי שמרוויח יותר מידי כסף ותחתיו אפשר לקחת מישהו זול יותר. אין מחויבות, אין לויאליות ואף אחד לא מתרגש מכך.
כחלק מהשירותים שהייתה מעניקה חברה לעובדיה היו גם הסעות עובדים, בעיקר בתקופות בהן התחבורה הייתה דלה מאוד, או במקרים והמפעל או החברה היו יושבות במקומות מבודדים יחסית שאין אליהם גישה עם תחבורה ציבורית, ונדרשו הסעות מיוחדות. בדרך כלל הסעות מסוג זה לא היו אוספות כל אדם מביתו, אלא ממספר נקודות מרוכזות אליהם הגיעו האנשים.
הסעות עובדים היום הם דבר נדיר, אבל עדיין קיים. הדעות מסוג זה ניתן למצוא בקרב מפעלי תעשייה גדולים, ומפעלים ממשלתיים וביטחוניים שמעניקים שירותי הסעות לעובדים שלהם, דבר המהווה פתרון זול ונוח לעובדים שיש לו גם יתרונות רבים מבחינת החברה כמו למשל החיסכון בכסף, והידיעה שהעובדים מגיעים בזמן ועוזבים בזמן.
אם יש הסעות לעבודה, זה מאפשר לזוג להסתדר עם כלי רכב אחד, דר שהוא ממש נדיר היום, וכך לחסוך בהוצאות רבות על תחזוקה ועל דלק. עם זאת, יש גם הגבלות בהסתמכות על הסעות מהעבודה בכך שלא קיימת כמעט גמישות בשעות של ההסעות (אם כי יש בדרך כלל מספר אופציות), ואתה תלוי במישהו אחר כדי להתנייד.