מבוקשת לאלתר – אישה מומחית בתחומה, אשר הגיעה להישגים מקצועיים, ומעוניינת להפוך את הידע הניסיון והתובנה שרכשה, לפרקטיקה מקצועית משמעותית.
ללמוד להיות מנטורית, לאור הידע התיאורטי המצטבר, משמעו לעסוק בפרופסיה מקצועית ייחודית. בעולם כבר קיימת ספרות ענפה המדגימה כיצד גישות ניהול מתקדמות, הנסמכות על תפיסות פמיניסטיות (דמוקרטיות ומשתפות) מאמצות את יסודות תהליכי המנטורינג. בהיותן מושתתות על יחסים הדדיים, ותקשורת בינאישית פתוחה ומשתפת, הן כרוכות בליווי והתעצמות הדדית. ב
עזרת תהליכים אלה, נשים יכולות לייצר ולהתחבר לרשת של תמיכה הדדית, צבירת ידע, והפיכת הנכסים החברתיים למשאבים וכוח פוליטי, פנים וחוץ ארגוני. לפיכך, תהליכי מנטורינג כפרקטיקה מקצועית יכולים לסייע במגוון אופנים. שימוש בתהליכים אלו מסייע למטרות ואוכלוסיות מגוונות כמו צעירות, נשים הזקוקות לשבירת "תקרת הזכוכית" ואוכלוסיות מוחלשות המדשדשות ב"רצפת הבוץ", בתוך ומחוץ למסגרות מוסדיות.
למי שתטען שמאז ומעולה עסקו נשים בהדרכת וליווי נשים אחרות, בתחום המשפחה ובחיים המקצועיים. ותשאל מה התחדש פה, נוכל לענות בשני אופנים – ראשית, את צודקת! בדומה לתהליכי הכשרה מקצועיים בגילדות הגבריות, גם תהליכי ההכשרה של נשים התבססו על ההכרה שפרט זקוקה לתמיכה עקבית כדי להתקדם ולהתפתח.
שנית – ההכרה בתהליכי מנטורינג ככלי אפקטיבי לקידום וטיפוח, פיתחה ספרות מחקרית מקיפה, ההופכת, בשנים האחרונות, את התהליך האינטואיטיבי לפרופסיה נלמדת. כך שאנו יכולות להיות עדות לתופעה הולכת וגוברת בה עובדות בכירות לוקחות תחת חסותן עובדות זוטרות שנתפסות כבעלות איכויות משמעותיות ומלוות אותן במגמה לקדם אותן לתפקידי מפתח.
כיוון שהייעוד העיקרי הוא הקידום על ידי הנחלת ידע וניסיון, בעזרת תובנות של הפרקטיקה (חוכמת הניסיון ומעשה) למנטוריות זו הזדמנות לחוש סיפוק מתרומתן לקידום אישה חסרת ניסיון, תוך שהן משמרות את מורשתן והופכות את הידע והניסיון שצברו לנכס בעל משמעות לאחרים. למנטיס, נפתחות באמצעות הקשר שנוצר הזדמנויות לקידום ולהצלחה מקצועית.
כמי שמכוונות להתעצמות של נשים בשוק התעסוקה, באקדמיה, ובשדה החברתי ?פוליטי, אנו מאמינות שמנטורינג ככלי מקצועי, יכול לברר ולפתח כלים להתמודדות עם דילמות הנוגעות לתפקודן של נשים. על כן, החלטנו, במרכז ד.פ.נ.ה בתוכנית ללימוד מגדר, בר אילן, בשיתוף פעולה עם "קולך" לפתוח בימים אלה, קורס מנטורינג כפרופסיה מקצועית, לנשים במגזר הדתי, אשר מרגישות שיש להן את הידע והניסיון, אך זקוקות לכלים ומיומנויות ספציפיות, בכדי לתרגם משאבים אלה, לקידום א- הדדי.
בתהליך ההתבססות המקצועית, תוכלנה לתרגל מיומנות בתחום זיהוי ואבחנה של הצרכים ובחירת הדרך. ובעיקר להפוך ידע סמוי לגלוי משמעותי, ולכן ניתן להדהוד. כך שאם את אישה שרכשת הישגים שיש ברצונך להעביר הלאה ולשמר, חשבי כמה יכולת להפיק בעבר, מאישה בעלת ניסיון שעברה כברת דרך, ושהייתה יכולה להקל עלייך בדרכך מעלה, וכמה מתגמלת בהווה, יכולה להיות החוויה כשאת מעניקה ליווי מצמיח, לאחרת הזקוקה לו.
.ואם יש לך שם מתאים בעברית, אנא הציעי לנו- dafna.center@gmail.com , נשמח לאמצו.