עובדים בדרג נמוך נוהגים לפזול לעבר משרדי ההנהלה, ומפנטזים על כסף, כוח וכבוד שנלווים למעמד. אבל זה לא תמיד המצב ? ניהול בדרג הביניים יוצר לא מעט תסכולים, אז לפני שאתם מתכננים השתלטות על המשרד של הבוס כדאי שתיקחו את הדברים הבאים בחשבון:

 

 

1. יש לך הרבה פחות כוח ממה שנדמה לך ? רוב הרעיונות שתרצו ליישם מחייבים אישור של המנהלים שמעליכם. פתאום תגלו שאתם צריכים להשקיע המון זמן בלשכנע את ההנהלה הבכירה בשינויים שאתם רוצים לבצע, והמחסום ההיררכי הזה משאיר אתכם עם כל האחריות אבל בלי סמכות.

 

2. עדיין צריך לבצע גם את העבודה הקודמת שלך ? אם תבקשו מספיק פעמים, רוב המעסיקים ייתנו לכם את הקידום בסופו של דבר. הבעיה היא שלעתים קרובות אין מי שימלא את העבודה שעשיתם לפני כן, ובמיוחד כשהכלכלה חלשה -מנהלים בדרגי ביניים מצופים לעשות יותר תמורת פחות.

 

3. יש יותר ניירת ממה שדמיינתם אי פעם ? כמנהלים תיאלצו להתמודד עם  כמויות עצומות של טפסים והנחיות שכלל לא ידעתם על קיומם. ממעקב אחרי ימי המחלה של הצוות שלכם ועד מילוי בקשות להקצאת ציוד ? יש פיסת נייר לכל דבר. 

 

4. אין לכם שליטה על אנשים אחרים ? יש מגוון טקטיקות שמלמדים מנהלים כדי להפיק יותר מהעובדים שלהם,  אבל למען האמת אין לכם שליטה על הפעולות שלהם. עד עכשיו, הקריירה שלך נמדדה על פי ההישגים, הניסיון וההצלחה שלך. עכשיו תישפטו על פי ההצלחה של אחרים. ברוב המקרים, הצוות שלכם יעבור אליכם בירושה מהמנהל הקודם. אם יהיה לכם מזל, אלה יהיו אנשים שאתם מעריכים ומחבבים. אבל אם לא, תצטרכו להתמודד עם אנשים שתקועים במשרד כבר שנים ולא בהכרח שמים עליכם.

 

 

 

 

 

 

 

5. הגמישות בקריירה נעלמת ? לפני שהם הופכים למנהלים, עובדים מאמינים שהדרך היחידה להצליח היא לטפס במעלה הסולם הארגוני. זה נכון, אבל כמנהל העבודה הופכת לבעלת אופק צר יותר, ותחשוף אתכם לפחות הזמדנויות לשינוי קריירה.

בנוסף, אתם מרוויחים כעת יותר ? מה שהופך משרות רבות בחברות אחרות ללא-רלוונטיות עבורכם, אלא אם תסכימו לקחת צעד לאחור.

 

6. האם התוספת בשכר שווה את השעות הנוספות והאחריות הכבדה? ? כמנהלים, האם תהיו מחוברים לטלפון כל הזמן? האם אתם מצופים לעבוד שעות ארוכות אל תוך הלילה ובסופי שבוע?  מכיוון שרוב האנשים מעוניינם לקבל משרות ניהוליות בשביל הכסף, כדאי שתוודאו שהג'וב שאתם חושקים בו שווה את הזמן שלכם.

 

לסיכום, אף אחד לא אומר שתדחו הצעה למשרה ניהולית ? אבל כשאי שתהיו מוכנים למה שמחכה שם. הדשא תמיד ירוק יותר מהצד השני..

 

 

* הטקסט נלקח מהאתר של אנדרו 

תגיות