העובד המשימתי
31-26 נקודות: העובד המשימתי/ מניע
הטיפוס המניע הוא אדם בעל מוטיבציה ויכולת להוביל ולהניע תהליכים. הוא מנהל הפרויקטים האולטימטיבי: טיפוס מסודר ומאורגן. לרוב מוחצן ואנרגטי, בעל ביטחון עצמי, עצמאי ומכוון מטרה והישגים. הוא נוקט עמדה ומקפיד לעמוד על שלו, זקוק לשליטה ולאתגרים ומתפקד מצוין תחת לחץ.
משימות שגרתיות ובקרה צמודה מדי עלולות לדכא אותו ולהוריד לו את המוטיבציה. מסיים מטלות בזמן ועד הסוף ואוהב לדבר קצר ולעניין ולהגיע מהר ל"שורה תחתונה". נתמך בעובדות ונתונים ולרוב זוכר מאורעות ותאריכים ומסתמך עליהם בדבריו. טיפוס חסר סבלנות ורוצה הכל כאן ועכשיו. לרוב חסכן בכסף. יעסוק לרוב בתפקידים ניהוליים ובכל תפקיד המצריך עמידה ביעדים ותחת לחץ.
התקשורת עמו: ברורה ועניינית ובגובה העיניים. עובדות, נתונים והיגיון אלה מילות המפתח. נסו לשתף אותו במציאת פתרונות באופן פתוח ואמין. חשוב להגדיר לו את הגבולות, הסמכויות והזמן העומד לרשותו לביצוע המשימה אך להימנע מ"ניהול צפוף" - Micromanagement.
טיפ לעובד: שים לב שלא לדרוס אחרים בעיתות מצוקה ולחץ ובראיונות עבודה, הימנע מלהפוך ממרואיין למראיין בעצמך.





React to WordPress