בעולם התחרותי של אתרי הקזינו, לינדה צ'ן כבשה את הפסגה דווקא במקאו, המכה של המהמרים בסין. כמנהלת תפעול ראשית ומנהלת בכירה ב"וויין ריזורט מקאו" נחשבת צ'ן לבעלת השכר הגבוה ביותר בקרב נשים בעולם התאגידים. "פורבס" אף הציב אותה ברשימת נשות העסקים החזקות באסיה. צ'ן עובדת כבר שנים בעולם ההימורים, אבל רק כשהחלה לעבוד במקאו היא הפכה לגורם משמעותי כל כך.

 

עוד באון לייף:

 

כתבת CNN קריסטי לו סטאוט ציינה בפניה כי לאס וגאס נחשבת לשוק הרבה יותר בוגר וותיק ממקאו, "סביר להניח שהיותך מנהלת בכירה במקאו מציבה בפניך אתגרים ייחודיים לעומת לאס וגאס". צ'ן אמרה בתגובה כי מדובר באתגרים שונים בכל מקום. "וגאס, כפי שציינת, היא בוגרת יותר, אז שם האתגר הוא ליצור משהו ברמה גבוהה יותר, לחשוב כל הזמן על מוצרים שונים וחדשניים. במקאו נדרשים בעצם לבניית הבסיס".

 

למרות הצלחתה הגדולה, עולם המשחקים הוא לא הכיוון שבו היא והוריה חשבו שתלך כשסיימה את לימודיה בקורנל ב-1989. "זה היה סוף העולם עבורם. הורים סיניים שמגיעים מטייוואן לא חשבו על כך שיש אנשים שעובדים בתעשיית ההימורים", מספרת צ'ן. "הם אפילו לא חשבו שיש אנשים שגרים מחוץ לקזינו בלאס וגאס. זה לקח זמן, אבל בסופו של דבר הם התרצו והתרגלו, וכיום הם תומכים בי".

 

"מיד אחרי סיום לימודייך, היית אחראית על פתיחת הקזינו במלון המיראז' בווגאס. ספרי מעט על החוויה הזו", מבקשת סטאוט. "זו היתה החוויה הטובה ביותר שיכולתי לעבור", מספרת צ'ן. "עשינו כל כך הרבה הכנות במשך שנה, וחשבנו שאנחנו ממש מוכנים לפתיחה. אולם במהרה הבחנו באתגר שיש בכל  פרט מבצעי קטן. לפעמים לא יכולים להתכונן יותר מכך".

 

את הכישורים האלה חידדה צ'ן כשפתחה את הקזינו ב-MGM ובבלאג'יו בלאס וגאס. לאחרונה היא משתמשת בהם שוב לקראת פתיחת וויין פאלאס במקאו. בנוסף לתפקידה כמנהלת תפעול ראשית וכמנהלת בכירה, צ'ן אחראית גם על מחלקת השיווק הבינלאומי של האתר. "אין אצלי יום טיפוסי", עונה צ'ן, "ואולי זה מה שטוב בעבודה שלי. כל יום מביא עמו אתגר חדש".

 

סטאוט שואלת איך מנהלת צ'ן את זמנה כמנהלת תפעול ראשית וכאמא במקביל. "במונחים של תזמון ולו"ז זה די מאתגר", משיבה צ'ן, "אבל אני מנסה להיות חברה של בתי כדי שתבין מה אני עושה, כך שאם אני צריכה ללכת לעבודה, או לא יכולה לאסוף אותה מבית הספר, או שאני לא יכולה לראות אותה בסוף השבוע, היא מבינה שזה מפני שאני עושה משהו שאני מאמינה בו, אז היא מאוד תומכת בי. אין ספק שאיזון בין עבודה למשפחה קשה יותר לנשים מאשר לגברים".

* במסגרת שיתוף הפעולה החדש בין און לייף לרשת CNN נביא לכם מדי חודש שני ריאיונות עם הנשים המרתקות והמובילות בתחומן בעולם, בסדרה חדשה שתשפוך אור על הקריירה, על החיים ועל הרעיונות שלהן. 

 

לפרויקט "נשים מובילות"

 

** התרגום נעשה על ידי אתר און לייף ובאחריותו 

* במסגרת שיתוף הפעולה החדש בין און לייף לרשת CNN נביא לכם מדי חודש שני ריאיונות עם הנשים המרתקות והמובילות בתחומן בעולם, בסדרה חדשה שתשפוך אור על הקריירה, על החיים ועל הרעיונות שלהן. 

 

לפרויקט "נשים מובילות"

 

** התרגום נעשה על ידי אתר און לייף ובאחריותו 

 

 

* במסגרת שיתוף הפעולה החדש בין און לייף לרשת CNN נביא לכם מדי חודש שני ריאיונות עם הנשים המרתקות והמובילות בתחומן בעולם, בסדרה חדשה שתשפוך אור על הקריירה, על החיים ועל הרעיונות שלהן. 

 

לפרויקט "נשים מובילות"

 

** התרגום נעשה על ידי אתר און לייף ובאחריותו