כל מי שמנהל עסק, בין אם זה עסק בתחום הטכנולוגיה, בתחום הלימודים או בכל תחום אחר, מכיר את הצורך להעניק מידי פעם מתנות לעובדים. אתם יכולים להיות בטוחים שבין אם יש לכם שלושה עובדים ובין אם אתם מעסיקים עשרות אנשים הם מצפים שתיתנו להם מתנות, ולא רק בפסח. מתנות לעובדים יכולים להינתן גם בחגים אחרים וגם בימי הולדת, ולכן אתם בוודאי גם מכירים את הדילמה שתמיד מתעוררת בקניית המתנות השונות. השאלה היא לא רק מה כדאי לקנות לעובדים לכבוד כל אירוע, אלא גם כמה להשקיע ובעיקר, האם אפשר לעשות את זה מבלי להיכנס לחובות כלכליים גדולים מידי.

הגדרת התקציב

לפני שאתם פונים למקומות שונים כדי לבחור מתנות לעובדים שלכם, כדאי יהיה להחליט כמה אתם מוכנים להשקיע בנושא הזה. אין סיבה אמיתית לקנות את המתנות הכי יקרות שיש, כי אם אתם יכולים לקנות את אותן המקומות במחירים נוחים יותר, אז זה עדיף. כמו כן, אם תדעו מראש כמה אתם יכולים ורוצים להשקיע במתנות שאתם קונים לעובדים שלכם הרי שיהיה לכם הרבה יותר קל לא לחרוג מהתקציב שעליו החלטתם. זכרו שאם תיקנו אונליין את המתנות המתאימות לעובדים שלכם תהייה לכם אפשרות לחסוך לא מעט כסף, כי בדרך כלל קנייה אונליין יוצאת יותר זולה. כמו שאתם יכולים למצוא לעצמכם את אותו זוג מכנסיים הרבה יותר בזול באינטרנט, כך קורה גם לגבי מתנות שאתם רוצים לקנות לעובדים.

מתנה שימושית

 

עוד דבר שכדאי לכם לחשוב עליו זו השאלה האם אתם מעדיפים לקנות לעובדים שלכם מתנה שימושית או מתנה שלא יהיה להם מה לעשות איתה. זה נכן שאתם יכולים לקנות להם כל מיני פסלים או קישוטים שונים לבית, אך בסופו של דבר אסור לשכוח שאתם לא באמת יודעים איך נראה ביתו של כל עובד. לכן זה סיכון ולא בטוח שכל העובדים ייצאו מרוצים ממתנה כזאת ועדיף לחשוב על מתנות מפנקות או שימושיות יותר. זכרו שאתם לא קונים מתנה רק כדי להגיד שאתם נדיבים אלא המטרה העיקרית היא לשמח את העובדים ולכן שווה להשקיע בבחירת המתנה המושלמת.