אם כבר מזמן לא חיפשתם עבודה, אתם עלולים לחשוב שקניית עיתון ביום שישי ומעבר על חוברת הדרושים תכסה עבורכם את מירב ההזדמנויות הפתוחות העומדות בפניכם. ובכן, השיטה הזו כבר לא כל כך אקטואלית.

 

אופן גיוס העובדים השתנה מאוד בשנים האחרונות ואיתו גם אופן חיפוש העבודה. בין כל השינויים הרבים ניתן למצוא גם את המגמה ההולכת ותופסת תאוצה של קורות החיים הדיגיטליים.

 

מה זה בכלל קורות חיים דיגיטליים?

הכוונה בקורות חיים דיגיטליים היא לקורות חיים שאינם שמורים במסמך או בקובץ, אלא מועלים לרשת האינטרנט ושבקלות ניתן להגיע אליהם על די הקלקה על הלינק המתאים.

איך עושים את זה?

די בקלות. יש מגוון אפשרויות ליצירת קורות חיים דיגיטליים, החל משיטות למתקדמים הכוללות בניית בלוג או הקמת אתר פשוט המוקדש לכך, דרך העלאת קורות החיים לרשתות חברתיות וכלה בשימוש באתרים ייעודיים למטרה זו (יש מגוון אתרים כאלה, ביניהם גם אתרים ישראלים בעברית: Qunigo.com, 2knowme.co.il). המשותף לכולם: בסופו של דבר יש לכם קורות חיים שניתן לגשת אליהם מכל מקום מתוך לינק אחד קצר.

 

ברגע שהגעתם לאתר ליצירת קורות חיים דיגיטאליים עליכם להירשם, לאחר מכן חפשו את המדריך לאופן השימוש באתר - בכל אתר יהיה תמיד מדריך פשוט שיסביר לכם מה לעשות שלב אחר שלב. לא צריך להיות גאון טכנולוגי בכדי להצליח.

מה עושים עם זה?

בדיוק מה שעושים עם קורות חיים רגילים בהבדל אחד- במקום קובץ יש לכם לינק אותו ניתן לשלוח לכל משרה רלבנטית. הלינק לא תופס מקום, לא תלוי בתוכנת ה WORDאו בדומיה וזמין מכל מקום ומכל מחשב.

 

יתרון הדינאמיות:

בואו ניקח דוגמא: נניח שמצאתם באינטרנט משרה מתאימה, שלחתם קורות חיים ומספר דקות מאוחר יותר שמתם לב שעשיתם טעות קטנה. שכחתם להוסיף בקורות החיים את השם של תוכנת הנהלת החשבונות איתה עבדתם במשך שנים ושצוינה כדרישת חובה למשרה.

קורות חיים דיגיטליים הם דינאמיים, ותוכלו להיכנס בזריזות ללינק ולערוך את קורות החיים. הוסיפו את שם התוכנה ו...זהו. הטעות תוקנה. אין צורך לשלוח מחדש מייל מתנצל עם עותק מתוקן של קורות החיים.

 

לא לכל אחד

לפני שגם אתם יוצרים לעצמכם קורות חיים דיגיטליים, הנה מספר נקודות שיש לקחת בחשבון, מפני שקורות חיים דיגיטליים לא מתאימים לכל אחד.

למי זה לא מתאים?

 

  • לדיסקרטיים: אם אתם עובדים כרגע ומחפשים עבודה תוך כדי עבודה, לא בטוח שהכלי הזה מתאים לכם. יהיה קשה לשמור על חיפוש עבודה דיסקרטי כשקורות החיים שלכם מופיעים בבלוג תחת שמכם.

 

  • לביישנים: אם אתם לא מתחברים לאופנת הרשתות החברתיות, אם אתם מפחדים מ"גניבת זהות" ומחשיפת כל הפרטים האישיים שלכם (כולל מספר טלפון, היסטוריה תעסוקתית ומה לא?) בפני עיניים זרות, ואם אתם ו"האח הגדול" לא בדיוק מסתדרים יחד, די ברור שבשבילכם – זה לא.

 

  • למחפשי עבודה שיש להם מספר גרסאות של קורות חיים: אם יש לכם מספר התמחויות מקצועיות ואתם מחפשים עבודה במספר תחומים או בתפקידים שונים, לינק אחד לא יספיק לכם. מצד שני, לא מומלץ להעלות לרשת מספר גרסאות מאוד שונות זו מזו של קורות חיים דיגיטליים.