לאחרונה אני נתקלת ביותר ויותר קורות חיים שמצורפת להם תמונה. האם כדאי גם לכם להוסיף את תמונתכם לקורות החיים שלכם? לא בטוח. לפני שתעשו זאת חשוב שתבינו שלתמונה קטנה יש השלכות גדולות - לפעמים טובות ולפעמים לא כל כך.

 

ערכו ניסוי קטן: הוסיפו תמונה לקורות החיים והציגו אותם בפני 10-5 אנשים. אלה יכולים להיות בני משפחה, מכרים, או אפילו שכן אקראי. לאחר מכן, שאלו אותם מה דעתם הכללית על קורות החיים ועל התמונה בפרט. מספיק שאחד מהנשאלים ירים גבה לגבי התמונה, בכדי שתבינו שצירוף תמונה לקורות החיים הוא עניין שנוי במחלוקת, ולכן כרוך בלקיחת סיכון שמישהו לא יאהב את זה. האם כדאי לקחת סיכון כזה של פספוס משרה פוטנציאלית בגלל התמונה?

 

בארה"ב, למשל, שמים דגש חזק על מה שנחשב או לא נחשב לפוליטיקלי קורקט. לדעת רבים ממנהלי הגיוס האמריקאים, צירוף תמונה הוא צעד המניח מראש שהמעסיק יבחר במועמד על בסיס המראה שלו. במדינה בה כל כך חוששים מאפליה מכל סוג שהוא, הנחה שכזאת מסוכנת מאוד ועל כן, אם אתם מחפשים עבודה בחו"ל, קחו בחשבון שהנושא הזה הוא גם תלוי תרבות ומקום.

יותר נזק מתועלת?

 

כמו שבראיונות עבודה, חצי הדקה הראשונה היא הזמן בו נקבעת דעת המראיין על המרואיין, כך גם התמונה בקורות החיים תהווה את הרושם הראשוני ולכן יש להתייחס לבחירת התמונה בכובד ראש.

 

באופן אובייקטיבי, צירוף תמונה לא מתאים לכל מועמד/ת, לא בכל גיל וגם לא רלוונטי לכל תפקיד. אם אתם בתחילת דרככם ומתמודדים על משרות של מכירות שטח- אולי צירוף תמונה יעזור לכם להעביר את המסר שאתם ייצוגיים ומתאימים לעבודה מול לקוחות, אבל אם אתם מתמודדים על משרת פיזיקאי במעבדה, תמונה על גבי קורות החיים שלכם לא ממש קשורה.

 

אם כבר החלטתם על צירוף תמונה, וודאו כי התמונה טובה דיה ולא תפגע בסיכויים שלכם לקבל זימון לראיון רק מכיוון שהיא לא כל כך מוצלחת.

 

עוד נושא שכדאי לקחת בחשבון הוא שחלק גדול מהמעסיקים מדפיסים את קורות החיים שעברו סינון ראשוני. בדקו איך קורות החיים שלכם נראים לאחר הדפסה ואם התמונה יוצאת בסדר או שמא מה שנותר ממנה הוא ריבוע קטן, שחור ולא מזוהה.

 

כמו בכל דבר, לא הכל שחור או לבן. יהיו כאלה שדווקא יאהבו את המקוריות שבהוספת התמונה ויטענו שבמציאות המשעממת של קריאת עוד ועוד קורות חיים תמונה היא דווקא משהו מרענן שמאפשר למגייסים לפתח יחס קצת יותר אישי, מכיוון שלא מדובר רק בעוד דף בערימה, אלא עכשיו יש גם פנים מאחורי הדף הזה. התמונה תעזור לקורות החיים להתבלט בתוך ערימת המועמדים ותמשוך תשומת לב חשוב.

 

גם מועמדים מבוגרים יחסית, החוששים מאפלייה מפאת גילם וחושבים שהמראה שלהם יוצר רושם צעיר יותר, עשויים בהחלט להפיק תועלת מצירוף תמונה.

 

כמו כן, מועמדים לתפקידים יצירתיים, יכולים לנצל את התמונה להבעה עצמית תוך שימוש בקריקטורה, אפקטים והומור בריא.

אז כן או לא?

 

התשובה מורכבת- אם אתם מוכנים להסתכן בכך שיהיו גם מי שלא יאהבו את הרעיון של תמונה על גבי קורות חיים צרפו כזו במידה ש:

 

1. אתם בטוחים שהתמונה תעלה את הסיכויים שלכם לקבל תגובה לקורות החיים.

 

2. למשרה נדרשים ניסיון או יכולת עבודה מול לקוחות ועל כן רפרזנטטיביות חשובה לתפקיד.

 

3. זו תמונה ייצוגית בסגנון תמונת פספורט של פנים ופלג גוף עליון בלבד ולא תמונה עם רקע לא רלוונטי.

 

4. הקפידו על תמונה שבה הלבוש הולם והתמונה עצמה ברורה. גודל התמונה צריך להיות קטן מספיק בכדי שלא יאפיל על קורות החיים ולא יתפוס יותר מידי מקום, אך גם לא קטן מידי בכדי שניתן יהיה לראות אתכם בבירור.

 

5. השתמשו באותה התמונה ששמתם באתרים אחרים ברשת, למשל ברשתות חברתיות כמו הלינקדאין. אין צורך ב"בוק" שלם. אם בחרתם תמונה ייצוגית, השתמשו בה כדי לשמור על אחידות.

תגיות