גיוס עסקי מתמקדת בתחום ה- Web & Mobile אבל מחפשי העבודה בתחום עדיין לא הפנימו שיש חברת השמה שפועלת עבורם ספציפית בתחומים אלו מה שאומר שאם הניסיון המקצועי שלך והעניין להמשיך ולעבוד בתחום, מן הסתם תחפש את מי שמתמחה בתחום. למעשה אם לא חשבת שיש חברת השמה המתמחה בתחום גם לא תחפש אותה ואז תמשיך ותפנה לחברות השמה כלליות שלאו דווקא תקבל מענה ממוקד.

 

 

לעומת זאת אני מקבלת פניות מאנשים שביצעו חיפוש בגוגל כי חשבו שכנראה תימצא עבורם חברה שכזו, שתבין את קורות החיים שלהם ותדע לכוון אותם למשרות המתאימות.

לאחר שאנשים כאלו מגיעים אלי הם אומרים לי כי זוהי בדיוק חברת ההשמה שהם חיפשו, שמבינה בתחום ה- Web & Mobile, מכירה את כל סוגי המשרות ויודעת כיצד להתאים בין קורות החיים למשרות הספציפיות. מן הסתם גם בחברה ממוקדת שכזו יהיו מגוון של משרות עבורם.

 

 

לפני שלושה שבועות קיבלתי מייל שכזה ממועמדת שהתוודאה כי היא מחפשת משרה בתחום המובייל והיה לה חשוב למצוא חברה המתמחה בתחום. לשימחתי היא הכירה אותי דרך הלינקדין אבל לטענתה היא למדה את שוק חברות ההשמה והתקשתה למצוא חברה שתדע להנחות אותה כיצד להתאים את הניסיון לתפקידים המאוד ממוקדים שיש בחוץ.

לאחר ששלחה לי את מייל ההיכרות ואני עניתי לה, היא יזמה פגישה. למרות שהיא רק מסיימת חופשת לידה ויש לה קושי טכני למצוא ביביסטר לתינוק ולמרות שהיא גרה במרחק של מעל חצי שעה ממני, היא לא ויתרה והיתה נחושה לקבוע פגישה.

 

 

פגישה מאפשרת להתרשם ממועמד הרבה יותר מאשר טלפונית, פגישה משאירה חותם אישי וככך ניתן לזכור את המועמד. פגישה היא דבר מחייב באופן לא פורמאלי. אני כל יום אומרת שהלוואי והיה לי זמן לפגוש את כל מי שמחפש עבודה. אני בטוחה שהיה לי יותר קל למצוא להם עבודה.

בכל מקרה, קבענו וניפגשנו, הייתה פגישה טובה, המועמדת קיבלה פידבקים על קורות החיים וקצת עידוד על חיפוש העבודה, וכמובן עברנו על המשרות. מה שיפה הוא שמצאנו משרות שלא הייתי חושבת עליהן לולא היכרנו וניפגשנו. לשמחת שתינו המועמדת בתהליך אצל אחד מלקוחותיי ואנו ממשיכים הלאה עד למציאת מקום העבודה המתאים ביותר.

 

 

הסיפור הבא הוא סיפור על מועמד שהתעקש איתי על פגישה, ולמרות שהסתכלתי על קורות החים שלו ולא ראיתי לנכון שיחת טלפון עזרה מאוד. לצערי המועמד לא כתב את קורות החיים כמו שצריך ולא היה מודע לכך. הפגישה הולידה תהליך שבסופו של דבר מצא לו את מקום העבודה הבא. 

יש עוד סיפורים רבים וטובים שהמסקנה מכולם היא נחישות, אקטיביות ויוזמה. שלושה דברים חשובים שצריך כדי למצוא עבודה.

 

מה דעתכם?