חדשות קריירה – התמחות
שווה להשקיע בהתמחות
גם אם אתם מרגישים שמנצלים אתכם בזמן ההתמחות וכופים עליכם שעות עבודה לא נגמרות בשכר לא הוגן, יש אור בקצה המנהרה. לפי הנתונים של הוול סטריט ג'ורנל, בין 40 ל-45 אחוז מהמשרות בדרגים הנמוכים שיגייסו החברות הגדולות בארה"ב ייתפסו על ידי מי שכבר נמצאים בחברות כמתמחים.
מדובר בעלייה משמעותית לעומת המצב לפני 5 שנים, אז רק 30% מהמשרות נתפסו על ידי מתמחים. בכירים בחברות הגדולות מסבירים את העלייה בכך שמתמחים שכבר מכירים את התרבות הארגונית של החברה ייטו פחות לעזוב בשל חוסר התאמה.





React to WordPress