באנר
התחברות/הרשמה
און לייף – גוף תקשורת לקידום אימפקט חברתי
און לייף
    • אקטואליה
      • בחירות 2019
      • דעות
        • הייד-פארק
        • בלוגים
      • חברה
        • דימוי גוף
        • אלימות מינית
        • אלימות במשפחה
      • בעולם
      • מקומי
      • רשתות חברתיות
    • שיתופי פעולה
      • TOYOTA – START YOUR IMPOSSIBLE
      • עמית מלווה
      • החיים בצל מלחמה
      • "כראמל"
      • נגישים לנסיעה
      • YES, WE CAN
      • הגוף מרגיש בהבדל
      • מקומיות ממליצות
      • אוכל שעושה טוב
      • החופש שלך
      • תעבירי את זה הלאה
      • נפלאות הפרוביוטיקה
      • DONT LIVE LIFE WITHOUT IT
      • חופשייה בתנועה
      • Super Powerful Moments
      • חלון לעיצוב
      • הורים וילדים מדברים על כסף
    • קריירה
      • נשים ועסקים
      • פורבס נשים
      • כסף
    • אופנה
      • סטיילינג
      • מידות גדולות
    • אוכל
      • מתכונים
        • מתכונים לחגים
      • תזונה
        • צמחונות וטבעונות
        • תזונה לילדים
    • בריאות
      • סרטן השד
      • מחזור חודשי
      • ספורט
    • תרבות ובילוי
      • טלוויזיה וקולנוע
      • מוזיקה
      • צילום
      • חופשות
    • צרכנות
      • שופינג
        • קניות ברשת
      • גאדג'טים
    • יחסים
      • מיניות
    • משפחה
    • היריון ולידה
    • טיפוח
    • עיצוב
    • פרסמו באון לייף
חיפוש
התחברות / הרשמה
שכחת סיסמה | הרשמה באתר
או
התחברו עם פייסבוק התחברו עם גוגל
כדי לאפס את הסיסמה שלך, הזן את שם המשתמש שלך או כתובת דוא"ל. הוראות לאיפוס הסיסמה תישלח בדוא"ל.

חזרה להתחברות
הזינו סיסמא חדשה

הרשמו לאון לייף
חלק מהשדות ריקים
או

תקנון הרשמה לאתר פתיחת בלוג משתמש

כללי
1. האתר מופעל ע"י חברת וומן נט בע״מ, ח.פ. 514406289 (להלן "בעלת האתר").
2. האתר כולל כתבות תוכן עיתונאי וממשק בלוגים עבור משתמשי האתר הרשומים
3. מטרת תקנון זה היא להסדיר את היחסים בין בעלת האתר לבין משתמשי האתר, בין אם מדובר באדם פרטי, תאגיד או עוסק.
4. השימוש באתר הינו בכפוף לתקנון זה ובהתאם להוראותיו.
5. שימוש באתר מהווה הסכמתך לתנאי תקנון זה.
6. הוראות תקנון זה יחולו על כל שימוש שייעשה על-ידך באתר, ויהווה את הבסיס המשפטי לכל דיון בינך לבין בעלת האתר. על כן, הנך מתבקש/ת לקרוא תקנון זה במלואו.
7. בעלת האתר שומרת על זכותה לשנות תקנון זה מעת לעת, לפי שיקול דעתה הבלעדי, וללא צורך במתן הודעה מראש. כל שינוי יחייב מיד עם הכנסתו לתוקף ע"י בעלת האתר.
8. בעלת האתר רשאית, לפי שיקול דעתה הבלעדי, לשנות את המראה של האתר, התכנים המופיעים בו או כל שינוי מתבקש אחר, ללא צורך בהודעה מראש.
9. מוסכם על המשתמשים כי לא תהיה להם כל טענה, תביעה או דרישה כלפי בעלת האתר או מי מטעמה בגין ביצועם של שינויים כאמור או תקלות אשר ינבעו מאותם שינויים.
10. בעלת האתר שומרת לעצמה את הזכות להפסיק את פעילות האתר על מנת לבצע פעולות תחזוקה.
11. בעלת האתר רשאית, על פי שיקול דעתה הבלעדי ובלי צורך לספק נימוק, לחסום ממשתמש/ת פלוני/ת את הגישה לאתר.
12. בכל מקרה של סתירה ו/או אי התאמה בין התקנון לבין כל פרסום אחר, יגברו הוראות תקנון זה והן אשר תקבענה.
13. בעלת האתר אינה מתחייבת שפעילות האתר לא תופרע, לרבות תקלות בחומרה, בתוכנה או בקווי התקשורת, ולגולשים לא תהיה כל טענה בקשר לכך.
14. כותרות פרקי המשנה בתקנון נועדו לנוחיות הקריאה בלבד, ואין להשתמש בהן למטרות פרשניות.
15. תנאי השימוש באתר חלים על כל הכלול בו.
16. במידה שאינך מסכים/מה לתנאי השימוש המפורטים להלן הנך נדרש/ת שלא לעשות באתר כל שימוש נוסף.

התחייבות המשתמש
17. בעשותך שימוש באתר הנך מתחייב/ת כי לא תעשה/י אחד או יותר מהדברים הבאים:

17.1. הטענה, שליחה או שידור של כל חומר המכיל כל סוג של וירוס מחשב או כל קוד מחשב אחר, המתוכנן להרוס, להפריע או להגביל את השימוש בכל אחד מהמחשבים, השרתים, החומר ו/או התוכנה אשר מצויים בשימוש בעלת האתר.

17.2. הפצת דואר זבל לשרתי האתר או הצפתם בכל דואר אחר.

17.3. פגיעה בכל דרך שהיא בזכויות יוצרים, סימני מסחר ו/או בכל זכות אחרת המצויה באתר זה.

17.4 הצבת האתר, או כל חלק ממנו, בתוך מסגרת של אתר אחר, או כחלק מאתר אחר, ללא הסכמה בכתב ומראש של בעלת האתר.

17.5. שימוש באתר לכל מטרה שהיא בלתי חוקית ו/או פוגענית.

אחריות
18. בעלת האתר לא תישא באחריות לפעילות בלתי חוקית אשר תתבצע ע"י המשתמשים באתר ו/או פעילות בלתי חוקית אשר תתבצע באמצעות המתחזים להיות משתמשים באתר. בכל מקרה, בעלת האתר לא תישא באחריות כלשהי לפעולות אשר התבצעו באמצעות גורמים אשר אינם בשליטתה המלאה.
19. האתר עשוי לכלול קישורים לאתרים או מאפיינים של צדדים שלישיים, לרבות באמצעות פרסומות, תמונות או מידע. יתכן שהמידע באתר יכלול תוכן של צדדים שלישיים שאינם נשלטים ו/או קשורים לבעלת האתר. למען הסר ספק, בעלת האתר לא תהיה אחראית בשום צורה לשירותי או מאפייני צד שלישי כאמור.

שיפוי
20. המשתמש/ת מתחייב/ת לשפות את בעלת האתר בגין כל תביעה, דרישה, נזק, הפסד, אבדן רווח, תשלום או הוצאה שיגרמו לה עקב הפרת תנאי שימוש אלו ו/או הפרת החוק ו/או התגוננות בפני תביעה ו/או הגשת תביעה ו/או כל דרישה שתועלה ע"י צד שלישי, לרבות עלויות שכר טרחת עורכי דין והוצאות משפט.
21. מבלי לפגוע בכלליות האמור לעיל, המשתמש/ת ת/ישלם את סכומי הנזק הנובעים מאחריותו/ה כאמור לעיל, מיד עם הידרשו/ה לכך בכתב ע"י בעלת האתר. דרישת תשלום כנ"ל של בעלת האתר תשמש כראייה מכרעת שאין אחריה ולא כלום לגבי הצורך בשיפויה של בעלת האתר בגין הנזק שנגרם לה באותו עניין.

פרטיות ושמירת סודיות
22. בעלת האתר עושה מאמץ סביר על מנת לשמור על סודיות פרטי המשתמשים באתר, על התכנים והמידע המועברים ע"י המשתמשים בזמן השימוש באתר, וכן על מידע שנאסף אודות המשתמשים בזמן הגלישה באתר ("מידע על משתמש").
23. בעלת האתר תהיה רשאית להשתמש במידע על משתמשים לצרכים פנימיים וכן על מנת לשפר ולמקד את אופי הפרסום, כגון ניתוח מידע מצרפי בדבר דפוסי רכישה והתנהגות של משתמשים ו/או ספקים, ולצרכי תחקור תלונות ו/או ביקורות, לרבות באמצעות "עוגייה״ (cookies) כל משתמש/ת יכול/ה להגדיר מחדש את הדפדפן שלו/ה כך שיסרב לכל ה-cookies או שיתריע על cookies שנשלחים אליו/ה.
24. בעלת האתר עושה מאמץ סביר לאבטח את המידע המכיל פרטי המשתמשים הרשומים, באמצעים הטכנולוגיים העומדים לרשותה. יחד עם זאת, בעלת האתר אינה יכול להבטיח חוסן מוחלט מפני חדירה של גורמים שלישיים למידע האגור בחשבונות בעלת האתר – חשבונות המצויים על שרתי מידע בענן של ספקי אחסון חיצוניים ו/או על גבי מחשבי בעלת האתר. במקרה כאמור לא תהיה למשתמש כל טענה, דרישה או תביעה כלפי בעלת האתר.
25. בעלת האתר תהיה רשאית לשלוח אליך דואר אלקטרוני, לפנות אליך בכתב או בע"פ, בכל מידע בדבר מבצעים, חידושים באתר וכיוצ"ב. אם אינך מעוניין שנפנה אליך כמוזכר לעיל יהיה עליך להסיר את עצמך ברשימות התפוצה בבקשה בכתב לכתובת המייל info@onlife.co.il.

קניין רוחני
26. בעלת האתר הינה בעלת זכויות הקניין הרוחני, לרבות זכויות יוצרים באתר ובתכנים הכלולים בו. זכויות היוצרים יכללו, בין היתר, את העיצוב הגרפי של האתר, מבנה האתר, מרכיבי האתר, התמונות והטקסטים המופיעים באתר ושם האתר.
27. התכנים והקבצים המוצעים באתר נועדו לשימוש פרטי ואישי בלבד וכל שימוש מסחרי בהם ללא קבלת הסכמתה מראש ובכתב של בעלת האתר הינו אסור.
28. אין להעתיק, לפרסם, להפיץ, לשכפל, לשנות, לעבד, למכור, להציג בפומבי, בשלמות ו/או כל חלק מהאתר ו/או מהתכנים המופיעים בו ו/או לעשות כל פעולה, במישרין או בעקיפין, המהווה הפרה או פגיעה בקניין הרוחני של בעלת האתר, ללא קבלת הסכמה מראש ובכתב של בעלת האתר.

שירות לקוחות
29. ניתן ליצור קשר עם בעלת האתר לפי פרטי ההתקשרות המופיעים באתר.
30. אם אינך שבע/ת רצון מחלק כלשהו מהאתר או מאחד מתנאי תקנון זה אנא כתוב/י אלינו ונבחן את פנייתך בתשומת הלב הראויה.

הרשמו עם פייסבוק הרשמו עם גוגל
חזרה להתחברות
  • אקטואליה
  • קריירה
  • אופנה
  • תרבות ובילוי
  • בריאות
  • חברה וקיימות
  • משפחה
  • אוכל
  • עוד
  • דעות
  • נשים ועסקים
  • TOYOTA – START YOUR IMPOSSIBLE
  • עיצוב
  • יחסים
  • היריון ולידה
  • טיפוח
  • סרטן השד
  • צרכנות
  • בלוגים
חם עכשיו:
  • סרטן השד
  • אחיות מעבר לים
  • אלימות נגד נשים: הסיפורים
  • גזלייטינג
שתפו בפייסבוק העתיקו קישור שתפו ב-Whatsapp
1
הירשמי לניוזלטר של און לייף כדי לקבל בכל יום עדכונים לתוכן שהכי מעניין אותך
  • עמוד הבית
  • עקבו אחרינו
  • קטגוריות
    • אוכל
    • אופנה
    • אמנות
    • אקטואליה
    • בריאות
    • היריון ולידה
    • טיפוח
    • טל ניצן
    • יחסים
    • משפחה
    • ספרות
    • עיצוב
    • עמית מלווה
    • צרכנות
    • קריירה
    • תרבות ובילוי
  • התחברות/הרשמה
אופנה מתחת ומעל
אופנה מתחת ומעל
26/10/2025
  • Total 
  • Share 
טיפוח והזנת העור והשיער עם המוצרים החדשים והעדכניים ביותר
טיפוח והזנת העור והשיער עם המוצרים החדשים והעדכניים ביותר
23/10/2025
  • Total 
  • Share 
השף דיויד גדג בשיתוף עם רשת תפודיס, כלים חדשים ברשת סולתם, משקה חלבון עם ערכים שלא הכרתם, ובשורה נהדרת לנוסעים לאילת עם סניף חדש לרשת BBB בעין חצבה
השף דיויד גדג בשיתוף עם רשת תפודיס, כלים חדשים ברשת סולתם, משקה חלבון עם ערכים שלא הכרתם, ובשורה נהדרת לנוסעים לאילת עם סניף חדש לרשת BBB בעין חצבה
19/10/2025
  • Total 
  • Share 
נגמרו החגים, חוזרים לשגרה עם מוצרי הטיפוח החדשים ודיווח ישיר מחגיגת שבוע האופנה בפריז
נגמרו החגים, חוזרים לשגרה עם מוצרי הטיפוח החדשים ודיווח ישיר מחגיגת שבוע האופנה בפריז
08/10/2025
  • Total 
  • Share0
רגע לפני החג בוסט של טיפוח ואיפור, ללוק ממקד מבטים
רגע לפני החג בוסט של טיפוח ואיפור, ללוק ממקד מבטים
17/09/2025
  • Total 
  • Share0
REJURAN הטיפול המהפכני בעולם הביוטי לשיקום והתחדשות טבעית של העור, הגיים ג'יינג'ר בעולם היופי
REJURAN הטיפול המהפכני בעולם הביוטי לשיקום והתחדשות טבעית של העור, הגיים ג'יינג'ר בעולם היופי
16/09/2025
  • Total 
  • Share0
לקראת ארוחות החג
לקראת ארוחות החג
15/09/2025
  • Total 
  • Share0
גם גברים אוהבים בשמים
גם גברים אוהבים בשמים
07/09/2025
  • Total 
  • Share 
סרום עם 16 סוגי קולגן וסרום עם 20% ויטמין C, מוצרי היגיינה בריאה, טיפול לקרקפת ומה לא, טיפוח לעונת המעבר
סרום עם 16 סוגי קולגן וסרום עם 20% ויטמין C, מוצרי היגיינה בריאה, טיפול לקרקפת ומה לא, טיפוח לעונת המעבר
02/09/2025
  • Total 
  • Share0
עיצוב פרמיום לבית החלומות שלכם
עיצוב פרמיום לבית החלומות שלכם
24/08/2025
  • Total 
  • Share 
לאכול בריא וטעים
לאכול בריא וטעים
18/08/2025
  • Total 
  • Share0
מותג איפור מקצועי, בושם, מוצרים של המותג של קיילי ג'נר, מסקרה שמנפחת ועוד, המוצרים החדשים בתחום האיפור והטיפוח
מותג איפור מקצועי, בושם, מוצרים של המותג של קיילי ג'נר, מסקרה שמנפחת ועוד, המוצרים החדשים בתחום האיפור והטיפוח
11/08/2025
  • Total 
  • Share0
close
הרשמו לניוזלטר של און לייף
זהו שדה חובה זהו שדה חובה כתובת האימייל שהוזנה אינה תקינה
וקבלו בכל יום את כל מה שפספסתם באתר ישירות למייל שלכם
אקטואליה דעות בלוגים איך מצליחים לשלב יותר נשים בתעשיית ההייטק

איך מצליחים לשלב יותר נשים בתעשיית ההייטק

העתיקו קישור
שתפו במייל
שתפו ב-Whatsapp
0
1
שתפו בפייסבוק
1
  • 1

בשנים האחרונות חלה מגמה חיובית בשוק העבודה בישראל, בכל הנוגע לשילובן של יותר נשים בתעשיית ההייטק המצליחה והנחשקת, אם בתפקידי תכנות ופיתוח ואם במשרות ניהוליות בכירות כגון ראש צוות, ניהול פרויקטים, ניהול מחלקת פיתוח וכדומה. כחלק מכך, מתגברת מאוד ההכרה בחשיבות הנשים בהייטק, בתרומתן הרבה לתחום ובערך המוסף האדיר שהן מביאות לתעשייה – בחשיבה היצירתית, בחדשנות, ביכולות הגבוהות ובכישורים. על אף שכיום חלקן של הנשים בהייטק הוא פחות משליש, ניכר כי המדינה, הארגונים והחברות השונות, משקיעים משאבים רבים ונוקטים בפעולות מעשיות על מנת להגדיל את מספר הנשים המועסקות בהייטק. 

 

דרכים לשילוב יותר נשים בתעשיית ההייטק

 

גמישות בשעות העבודה: תעשיית ההייטק מתאפיינת בהיותה מקום עבודה תובעני, בו נהוג לעבוד שעות רבות ביממה, מה שמקשה על נשים לפתח בו קריירה במקביל לניהול משק הבית והמשפחה. אולם, ישנם מקומות עבודה רבים אשר עורכים את האיזון המתאים בין הדרישות המקצועיות וחיי המשפחה ומאפשרים לנשים לעבוד מהבית יום בשבוע וכן בשעות הערב. כל זאת, במטרה לאפשר לנשים להצליח להתקבל לתפקידים משמעותיים בהייטק ובכך להגדיל את כוח האדם האיכותי בענף ולמנף את התעשייה כולה קדימה.

שוויון בשכר העבודה: על מנת שלא להנציח את פערי השכר בין המגדרים, עורכים המעסיקים בתעשייה בחינה יסודית של נתוני שכר העובדים והמנהלים ומוודאים שהנשים אינן מופלות לרעה בשכרן במשרות דומות לגברים. 

דרכי הגיוס וההשמה: עד לכניסת האינטרנט והרשתות החברתיות לחיינו, שיטת גיוס העובדים העיקרית בה השתמשו בהייטק הייתה באמצעות חברות השמה, דבר שצמצם את האפשרות לאתר נשים ולהגיע אליהן. כיום, ישנו שימוש במגוון של מקורות גיוס עובדים בהייטק ובמשק הישראלי כולו. כך לדוגמה, באמצעות קורס PPC והתמקדות בפרסום ברשתות החברתיות, החברות והארגונים הפועלים בתעשייה מצליחים לפנות לקהל הנשים ולהגדיל את כמות הנשים המתמודדות על תפקידים שונים. 

עידוד למידת קורסים מקצועיים: התפיסה המקובלת בחברה הישראלית היא שמקצועות כגון תכנות ופיתוח, מערכות מידע, מתמטיקה ומחשבים הם גבריים ולכן פחות נשים נרשמות ללימודים אלה. אולם, באמצעות נקיטת פעולות אקטיביות, מתן מלגות והרחבת תקציבים ניתן לעודד יותר נשים מוכשרות, חכמות ואיכותיות להצטרף לקורסי הכשרה שונים בתעשיית ההייטק. בכדי להתמקצע בענף ההייטק ולהשתלב במקום עבודה יוקרתי עם תנאים מעולים ותגמול כספי, יש לאפשר לנשים ללמוד את המקצועות הנדרשים בתחום, תוך מתן תמיכה וליווי צמוד בשלבים הראשונים בתחילת דרכן במקום העבודה. 

מסגרות חינוכיות וחברתיות: שילוב הנשים בתעשיית ההייטק מתחילה על ידי הטמעת החינוך לנושאים אלה מגיל צעיר, במסגרת בתי הספר, הצבא והמוסדות האקדמיים. זאת, בכדי שיותר נשים ילמדו על התחום לעומק ויוכלו לעסוק בו בחיים הבוגרים. חשוב להנגיש את ההייטק לנשים צעירות ומוכשרות בכל הארץ, שכן שילוב נשים בתעשיית ההייטק תורם רבות לענף עצמו ולמשק הישראלי כולו.

איך מצליחים לשלב יותר נשים בתעשיית ההייטק
מאת: כתבה פרסומית
תגיות

 Campaign Image
מעוניינים לשלם בנייד ולא יודעים איך? המדריך המלאתוכן מקודם
 Campaign Image
איך אפשר לשלם מהנייד בקלות ויעילותתוכן מקודם

חם מרחבי הרשת

באנר

חם מרחבי הרשת

הכי נקראים

  • המוצרים ה"חמים" של הקיץ: טעימים, בריאים ונוחים המוצרים ה"חמים" של הקיץ: טעימים, בריאים ונוחים
  • הישראלים בחרו – אלו המוצרים החדשים הכי מוצלחים הישראלים בחרו – אלו המוצרים החדשים הכי מוצלחים
  • לא על הכריך לבדו – חידושים שתשמחו לפגוש במטבח (וגם מחוצה לו) לא על הכריך לבדו – חידושים שתשמחו לפגוש במטבח (וגם מחוצה לו)
  • לא רק גל גדות ועדה יונת: כל אישה פורצת דרך בדרכה לא רק גל גדות ועדה יונת: כל אישה פורצת דרך בדרכה

The Marker

the marker thumbnail
המחיר של המלחמה: פוטנציאל הצמיחה של המשק בטווח הבינוני נחתך ב–1%
the marker thumbnail
סוף לג'ונגל הפיננסי: יועצי המשכנתאות יידרשו לעבור בחינות הסמכה
הירשמי לניוזלטר של און לייף כדי לקבל בכל יום עדכונים לתוכן שהכי מעניין אותך
זהו שדה חובה זהו שדה חובה זהו שדה חובה זהו שדה חובה כתובת האימייל שהוזנה אינה תקינה כתובת האימייל שהוזנה אינה תקינה
חזור למעלה
און לייף

  • אקטואליה
    • דעות
    • דימוי גוף
    • רשתות חברתיות
    • חברה
    • בעולם
    • מקומי
  • קריירה
    • נשים ועסקים
    • כסף
    • פורבס נשים
  • אופנה
    • סטיילינג
    • קניות ברשת
    • מידות גדולות
  • אוכל
    • מתכונים
    • צמחונות וטבעונות
  • בריאות
    • סרטן השד
    • ספורט
    • מחזור חודשי
    • מתכונים
  • תרבות ובילוי
    • טלוויזיה וקולנוע
    • חופשות
    • שופינג
  • יחסים
    • מיניות
  • עיצוב
  • היריון ולידה
    • דימוי גוף
  • משפחה
  • טיפוח

  • עלינו
  • פרסום
  • צור קשר
  • תקנון
  • לוגו
  • 2025Ⓒ כל הזכויות שמורות לוומן נט בע"מ
  • codja React to WordPress
  • Sergata
  • קידום אתרים אורגני: AskPavel