השוויון בעבודה מתחיל בשוויון בבית
איך הופכים חברה או ארגון לשוויוני בהנהלה ובכוח האדם? סיגל מנהיים קצוביץ', מנכ"לית חברת השילוח DSV מספרת איך זה קורה אצלה. "ככה עושים שוויון" פרויקט מיוחד של און לייף לחודש האישה הבינלאומי
"כדי שכל אישה וכל גבר ירגישו שמסתכלים עליהם בעיניים שוויוניות - צריך להתחיל מתפיסה של שוויון בבית. כל עוד האישה היא המגדלת העיקרית ובן הזוג הוא המפרנס העיקרי - לא נגיע לשוויון. אני משעתקת את התפיסה הזו גם לארגון שלי. אין הבדל אצלנו בהשתכרות בין גבר ואישה. אנחנו מקפידים על איזון בית-עבודה.
"אנחנו מעודדים את הנשים להתקדם. נותנים להן כלים ותחושה שהן יכולות לעשות יותר ולהיות מנהלות מצוינות. ככל שנשים ישאפו לשוויון בבית ובעבודה, כך הן ייצרו לעצמן עצמאות כלכלית לחיים ולא להיות תלויות בגבר".